«Muzlik o‘lkasi» Yevropaning eng tez o‘sayotgan iqtisodiyotlaridan biriga aylandi.

Sigareta chekish haftalik ish vaqtining o‘rtacha ikki soatidan ko‘prog‘ini, yiliga 92 soatini «o‘g‘irlaydi».

O‘zbekiston va Qatar Davlati Hukumatlari o‘rtasida ishchilarni ishga qabul qilish bo‘yicha hamkorlik to‘g‘risidagi Bitim tasdiqlandi.

Vazirlar Mahkamasining Madaniyat, sport va ommaviy axborot vositalari xodimlarining mehnat munosabatlarini tartibga solish to‘g‘risidagi qarori qabul qilindi.

Viloyat hokimining sanoat va investitsiyalarga mas’ul o‘rinbosari N.Sharipov, qurilishga mas’ul o‘rinbosari Sh.Mahmudovga hayfsan e’lon qilishga ko‘rsatma berildi.

Endi 18 yoshga to‘lmagan shaxsni novvoy sifatida ishlatish mumkin emas.

Hukumatning «Oliy ta’lim muassasalari talabalarini mutaxassisligi bo‘yicha ishlashiga imkoniyat yaratish chora-tadbirlari to‘g‘risida»gi qarori loyihasi muhokamaga joylashtirildi.

Prognozlashtirish va makroiqtisodiy tadqiqotlar instituti (PMTI) ekspertlari O‘zbekistondagi ish beruvchilar orasida eng ko‘p talab qilinadigan ko‘nikmalarni aniqlash bo‘yicha tadqiqot o‘tkazdi.

Prezident oliy ta’lim muassasalari talabalari bandligini ta’minlash orqali ularning turmush darajasini yaxshilash chora-tadbirlari yuzasidan videoselektor yig‘ilishi o‘tkazmoqda.

Darslardan so‘ng ishlayotgan talabalar soni kun sayin ortib bormoqda. Ularning o‘qish bilan birga mehnat qilishga undaydigan sabablar turlicha bo‘lib, kimdir moddiy yetishmovchilik tufayli, yana kimdir malaka oshirish maqsadida ishlaydi.

E’tiborga molik jihati, «Maxsus malaka» tizimi bilan tanishtiruvchi saytning o‘zbek tilidagi versiyasi ham mavjud.

Ertaga O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi bayrami nishonlanadi.

Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi ma’lumotiga ko‘ra, Rossiya ish beruvchilari minglab o‘zbekistonliklarni ishga taklif etmoqda. 

Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi hamda Shveysariyaning «Globogate Recruiting GmbH» tashkiloti o‘rtasidagi hamkorlik kelishuviga asosan tajribali tibbiyot xodimlarini Germaniya tibbiyot muassasalariga ishga jalb qilish dasturi ishlab chiqilgan.

Tikuvchilik sohasida yetarli tajriba va ko‘nikmalarga ega bo‘lgan ayollar Yaponiya davlatidagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlariga ishga taklif etilmoqda.

Nomzodlar uchun xorijga chiqish pasportini tezlashtirilgan tartibda tayyorlab berish ta’minlanadi.

Ishxonaga borishga ham hojat yo‘q. Chunki ishning o‘zi uyingizga «keladi».

Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi Birlashgan Arab Amirliklarida 6 oylik mavsumiy ishlarda bo‘sh ish o‘rinlari taklif etilayotganini ma’lum qildi.

Qarorga ko‘ra, axborot texnologiyalari va kompyuter dasturlash sohasida yosh mutaxassislarni maqsadli o‘qitishni qo‘llab-quvvatlash va ularni keyinchalik ishga joylashtirish mexanizmi joriy etiladi.

Bosh prokuratura huzuridagi Departamentning Asaka tuman bo‘limi tomonidan tergovga qadar tekshiruv o‘tkazildi. 

Joriy yilning 14-18-iyun kunlari Birlashgan Arab Amirliklarining «TadBeer – Alreaya Typing Service» kompaniyasi vakillari tomonidan ushbu davlatda uy xizmatchisi, enaga va oshpazlik sohalarida ishlash uchun fuqarolarni tanlov asosida suhbatdan o‘tkazishi rejalashtirilgan.

Prezidentimizning shu yil may oyidagi «Sog‘liqni saqlash sohasini kompleks rivojlantirishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida»gi qaroriga ko‘ra, 2021 yil 1 iyuldan boshlab ish staji besh yil bo‘lmagan oliy ma’lumotli tibbiyot xodimlarini nodavlat tibbiyot tashkilotlariga ishga qabul qilish bilan bog‘liq talablar davlat tibbiyot muassasalariga tenglashtiriladi.

Rossiya Federatsiyasining qator korxonalari bilan Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi o‘rtasida O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini tashkillashtirilgan mehnat faoliyatini amalga oshirishga jalb qilish bo‘yicha kelishuvlar imzolangan.

Президент қарори (ПҚ–5094-сон, 28.04.2021 й.) билан 2021 йилда янги иш ўринларини ташкил этиш ва аҳоли бандлигига кўмаклашиш бўйича давлат дастури маъқулланди.

Hozirda murojaat egasi mazkur bank filialida ish faoliyatini davom ettirmoqda.

Mehnat migrantlari uchun transport, ovqatlanish, turar joy va karantin joylarini tashkil etish ish beruvchi tashkilot tomonidan ta’minlanishi kerak.

Germaniyaning vakolatli tashkilotlari bilan kelishuvga erishilib, dastlab 500 nafarga yaqin O‘zbekiston fuqarolarini «GfM Gruppe» agentligi orqali ushbu davlatda tibbiyot, qurilish, yo‘lsozlik, informatsion texnologiyalari, logistika, qariyalarni parvarish qilish, metall konstruksiyalari va boshqa texnik sohalarda mehnat faoliyatini amalga oshirishi uchun tashkiliy tartibda yuborish ko‘zda tutilmoqda.

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligi Kanada ish beruvchilari bilan muzokaralar o‘tkazmoqda.

Turkiya Respublikasining «YeMKA» agentligi orqali ushbu davlatda ishlash uchun quyidagi yo‘nalishlarda bo‘sh ish o‘rinlari bo‘yicha o‘tkaziladigan tanlovlarga fuqarolar taklif etiladi.

Tanlovda xorijiy oliy ta’lim muassasalarida yoki O‘zbekistondagi xorijiy oliygohlar filiallarida ta’lim olgan, rus, ingliz va boshqa chet tillarini biladigan, 35 yoshgacha bo‘lgan mutaxassislar ishtirok etishi mumkin.

Xorijda ishlash istagida bo‘lgan yurtdoshlarimizning chet elda xavfsiz, tartibli va qonuniy mehnat bilan band bo‘lishi hamda dunyoning rivojlangan davlatlarida munosib ish o‘rinlariga joylashtirish choralari ko‘rilmoqda.

Elektron hukumat loyihalarini boshqarish markazi quyidagi mutaxassisliklar bo‘yicha ishga taklif etadi!

Bugungi kunda BAA kompaniyalari bilan mehnat migratsiyasi sohasida hamkorlik kuchaytirilmoqda.

Aqliy mehnat bilan bog‘liq ko‘plab mehnat turlarida ish beruvchilar xodimlarining uxlab qolishidan aziyat chekishadi.

Garchi Xorazm viloyat xalq ta’limi boshqarmasi va uning Yangiariq tuman bo‘limi «qovun tushirib» qo‘yganini o‘z vaqtida anglab yetmagan bo‘lsa-da, maqolalarda ko‘tarilgan muammoga xalq ta’limi vazirligi mutasaddilari xolislik bilan yondashibdi.

Izohlar bir-biridan og‘ir, o‘qigan saring yig‘laging keladi. Birgina davlat ishida ishlaydigan xodimning turmush o‘rtog‘i «O‘g‘lim bog‘chada o‘rtoqlariga "mening dadam yo‘q", debdi» deya izoh qoldirganining o‘zi butun vaziyatni ro‘y-rost ko‘rsatib turibdi.

«Roppa-rosa sakkiz yil avval biz egiz farzandlar ko‘rdik, yana men «Cloudability» asoschilaridan biri bo‘ldim. Uch oy oldin esa men kompaniyaning to‘laqonli xo‘jayiniga aylandim. Uch hafta ilgari esa egizaklarimizdan biridan ajralib qoldik».

Hukumat qarori (743-son, 06.09.2019-y.) bilan Ko‘chma va qatnash tusidagi ishlar bilan bog‘liq ustamalar to‘lash tartibi to‘g‘risida nizom tasdiqlandi.

Ish beruvchi ko‘p hollarda ortiqcha vazndan qiynalayotgan xodim xastaligi tufayli ishni ko‘p qoldirishi va bor kuchi bilan mehnat qilolmasligidan xavotirlanadi.

21-may kuni Chirchiq shahridagi «G‘alaba» mahallasi hududida harbiy xizmatchilarning oila a’zolarini ish bilan ta’minlash maqsadida yangi tashkil etilgan tikuvchilik va to‘quvchilik sexining tantanali ochilish marosimi bo‘lib o‘tdi, deb xabar berdi Mudofaa vazirligi matbuot xizmati.

Ijtimoiy tarmoqlarda xorijga ishga joylashtirishni taklif qilayotgan e’lonlarga tez-tez ko‘zimiz tushib turadi.

O‘zbekiston yoshlar ittifoqi hamda bir qator tashkilotlar ishtirokida tashkil etilgan yig‘ilishda yollanib ishlayotganlar faoliyatini tartibga solish masalalari muhokama etildi.

Professional o‘g‘riga soatiga 50 funt to‘lashdan tashqari, barcha o‘g‘irlagan narsalarini o‘ziga qoldirishi mumkinligini va politsiya bilan hech qanday muammo bo‘lmasligini va’da qilishgan.

«Raqamli ko‘chmanchilar» uchun eng yaxshi ishlarni taklif etayotgan jahonning 10 shahri.

«IMD» biznes maktabi har yili yuqori malakali mutaxassislar uchun eng jozibali mamlakatlar reytingini (World Talent Ranking) tuzadi.

Vazirning aytishicha, har yili respublika mehnat bozoriga 700 ming yosh kirib keladi va ularning hammasining bandligini ta’minlashning iloji yo‘q.

Xorijda qonuniy yo‘l bilan ishlash uchun Tashqi mehnat migratsiyasi masalalari agentligi va uning joylardagi byurosiga murojaat qilish kerak.

Ish jarayonida ish qolib boshqa mayda ishlar bilan shug‘ullanish, ishning hajmi yo sifatiga emas, xodimlarning ishga kelib-ketish va «davomat»iga e’tibor berilishi haqida.