Statistika agentligi 2024-yilning yanvar-mart oylarida hududlar bo‘yicha o‘rtacha oylik nominal hisoblangan ish haqining eng yuqori ko‘rsatkichlari qaysi hududlarga to‘g‘ri kelgani haqida ma’lumot berdi.

Budjet xodimlari maoshlari to‘lanishidagi kechikish UzASBO-2 tizimiga o‘tishda yuzaga kelgan texnik nosozliklar bilan bog‘liq.

Prezidentning farmoni natijasida 4,5 mln kishining pensiyasi va nafaqalari miqdori ko‘payadi va barcha budjet tashkilotlari xodimlarining oylik maoshlari dekabrdan boshlab 7% ga oshgan holda hisoblanadi.

O‘zbekistonda korxona va tashkilotlarda ishlovchi xodimlarning o‘rtacha oylik ish haqi 4,4 million so‘mni tashkil etdi.

Eng kam oylik ish haqi ikki barobarga — jami 23,1 foizga oshirilib, hozirda 920 ming so‘mni tashkil etmoqda.

Bu haqda Sog‘liqni saqlash vaziri o‘rinbosari Otabek Fozilkarimov ma’lumot bergan.

2022 yil 1 iyundan boshlab budjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi hamda stipendiyalar miqdori 12 foizga oshiriladi.

Davlat statistika qo‘mitasi eng ko‘p va o‘rtacha oylik miqdorlari haqidagi hisobotini e’lon qildi.

Jumladan, qishki ta’til uzaytirilgani o‘qituvchilarning maoshiga ta’sir qilish yoki qilmasligi bo‘yicha savol berildi

O‘zbekiston aholisining katta qismi maoshlar hisobiga yashaydi. 

Budjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdori 1,1 barobarga oshiriladi.

Oliy Majlisning Inson huquqlari bo‘yicha vakiliga (ombudsmanga) Surxondaryo viloyati Sherobod tumanida yashovchi fuqarolar ish haqlarini to‘lashda amaliy yordam so‘rab murojaat qilindi. 

Ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risida O‘zbekiston respublikasi prezidentining Farmoni e’lon qilindi.

O‘zbekiston prezidentining 30 dekabrdagi qarori bilan 1 fevraldan boshlab budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarining ish haqi hamda stipendiyalar miqdori 1,1 barobarga oshirildi.

Surxondaryo viloyati, Sariosiyo tumanida xalq ta’limi tizimidagi xodimlarning ikki oylik maoshi talon-toroj qilindi.

Joriy yil 1-martdan mahalla raisi va uning o‘rinbosarlari oylik ish haqi o‘rtacha 1,35 baravarga oshirilishi begilandi.

Prezident Shavkat Mirziyoyevning 2019 yilning 30 dekabrida imzolangan «2020 yil uchun O‘zbekiston Respublikasining davlat budjeti to‘g‘risida» gi qonuni ijrosini ta’minlash chora-tadbirlari to‘g‘risidagi qaroriga muvofiq,  «O‘zbekneftgaz» aksiyadorlik jamiyati tomonidan qator ishlar amalga oshirilmoqda.

Ozodbek Nazarbekov «Madaniyat vazirligining oylik maoshi O‘zbekistondagi eng talabgir, eng qimmat xonandasi bo‘lgan Ozodbek Nazarbekovga yetyaptimi?» mazmunidagi savolga quyidagicha javob bergan.

Bosh vazir o‘rinbosarlari, vazirlar va davlat qo‘mitalari raislari lavozimlariga nomzodlar Qonunchilik palatasi tomonidan ma’qullanadi. Bunda nomzodlar o‘zlarining harakatlar rejalarini taqdim etishi lozim.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti «Ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risida»gi farmonni imzoladi.

Qarorga muvofiq Yoshlarni a’naviy-axloqiy va jismoniy barkamol etib tarbiyalash, ularga ta’lim-tarbiya berish tizimini sifat jihatidan yangi bosqichga ko‘tarish bo‘yicha kompleks chora-tadbirlar dasturi tasdiqlandi.

Tojikistonda 1 sentyabrdan ish haqi, pensiya va stipendiyalar oshiriladi.

10-11 trillion so‘m pul osmondan tushmaydi.

Lekin «baribir quruq ketmasa kerak, suyunchisiga nimadir berar» degan umidda yuradigan hamshira-yu do‘xtirlar kam emas. Eng qizig‘i, suyunchidan umid qilganlar ham, ularni noumid qoldirmaganlar ham oylikka yashaydigan odamlar...

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyev 2018 yil 2 iyul kuni «Ish haqi, pensiyalar, stipendiyalar va nafaqalar miqdorini oshirish to‘g‘risida»gi farmonni imzoladi. Farmon matni «O‘zA»da e’lon qilindi.

Xodimlarning qadr-qimmati yetarlicha ta’minlanmagan, qilgan mehnatiga yarasha rag‘batlantirilmaydigan (qonuniy yo‘l bilan, albatta) jamiyat rivojlanmaydi. Yoki bir joyda depsinib turaveradi, yoki orqaga ketadi.

Budjet tashkilotlarida ishlovchi xodimlarning ish haqlari (bazaviy) tarif stavkalaridan, shuningdek, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan ustamalar va qo‘shimcha to‘lovlardan iborat.

Dunyoda, hatto sobiq tuzum davrida ham jurnalistlarga katta ijtimoiy ahamiyatga ega soha vakillari sifatida qaralgan. Ular har doim muhofaza qilingan, qo‘llab-quvvatlangan. Hozir katta-katta lavozimlarda ishlayotgan ustozlarimiz bir paytlar muxbir bo‘lib yurganida imtiyozli ham emas, balki tekinga uy olgan. Lekin ular nimagadir o‘zlarining muxbirlik davridagi holat bilan hozirgi holatni solishtirgilari kelmaydi.

Nolishni yomon ko‘raman. Bu yozganlarimni nolishga yo‘ymang. Faqat biz jurnalistlar islohotni o‘zimizdan boshlasak demoqchiman. Men boshqacha islohot haqida aytayapman.

Statistikaga ko‘ra, reytingga Shveysariya bitta ishchi uchun 3855 dollar natija bilan boshchilik qilmoqda.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyev kecha, 14 may kuni «Davlat madaniyat muassasalari va davlat arxivlari xodimlari mehnatiga haq to‘lashning takomillashtirilgan tizimini joriy etish va ularni moddiy rag‘batlantirishni kuchaytirish to‘g‘risida»gi qarorni imzoladi.

Moliya vazirligi va uning hududiy boshqarmalari tomonidan budjet tashkilotlarining ish haqi to‘lovlari 5 ish kunidan kechiktirmay to‘lanishi bo‘yicha chora-tadbirlar amalga oshirilmoqda va tegishli to‘lov hujjatlarini g‘aznachilik organlariga o‘z vaqtida taqdim etilishi yuzasidan tegishli tarmoq vazirliklar hamda budjet tashkilotlariga amaliy yordam ko‘rsatish ishlari olib borilmoqda.

Respublika oliy ta’lim va ilmiy-tadqiqot muassasalari xodimlarining mehnatiga haq to‘lash tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risidagi Prezident qarori qabul qilingan edi.

Shuningdek 6 ta bayram va 4 ta chorak yakunlari bo‘yicha oylik ish haqi fondi miqdorida mukofot pullari, qishloq xo‘jaligi mahsulotlari sotib olish uchun yilda bir marotaba moddiy yordam (eng kam oylik ish haqining 10 baravari miqdorida), uy-joy sharoitlarini yaxshilashga muhtoj bo‘lgan xodimlarga uy-joy sotib olish uchun besh yildan ko‘p bo‘lmagan muddatga va eng kam ish haqining 1000 (ming) barobaridan oshmagan miqdorda foizsiz qarz ajratish.

Iqtisodiy faoliyat turlari kesimida ish haqi ko‘rsatkichlarini umumlashtirish natijasida, 2018-yil yanvar-mart oylarida O‘zbekiston Respublikasida o‘rtacha oylik nominal hisoblangan ish haqi 1 548,3 ming so‘mni tashkil etgani haqida xabar bergan edik.

O‘zbekistonda o‘rtacha oylik maosh 1,5 mln. so‘mdan oshgani haqida xabar bergan edik. Xo‘sh, qaysi sohada ishlovchilarning o‘rtacha oylik nominal ish haqi eng yuqori?

Ta’limda 20841 ta muassasada 982,5 ming nafar (jami ishlovchilarga nisbatan ulushi 38,6 %ni) xodim ishlagan bo‘lib, ularga hisoblangan ish haqi fondi 3627,1 mlrd. so‘mni (jami ish haqi fondidagi ulushi 30,6 %ni) tashkil etgan.

O‘rtacha oylik ish haqining yuqori miqdori Toshkent shahrida 1 million 986 ming so‘mni (respublikadagi o‘rtacha oylik ish haqiga nisbatan 136,7 foiz), Navoiy viloyatida 1 million 926 ming so‘mni (132,6 %) va Toshkent viloyatida 1 million 559 ming so‘mni (107,3 %) tashkil etgan.

Dastlabki prognozlarga ko‘ra, joriy yilda o‘rtacha oylik maosh 3 million 96 ming so‘mga yetkaziladi, o‘rtacha pensiyalar miqdori 805 ming so‘mdan oshadi.

Xalqaro press-klubda «Budjet-2018: xalq manfaatlari, aniq ko‘rsatkichlar va yangi yondashuvlar» mavzusida matbuot anjumani davom etmoqda.