Андроид қурилмалар учун Xabar.uz мобил иловаси. Юклаб олиш ×

Аёл ходимларнинг иш вақтини қисқартириш таклиф қилинди

06/01/2023

«Миллий тикланиш» партияси раҳбари Алишер Қодиров, бир муддат олдин эълон қилинган давлат боғчаларида таътил муддати узайтирилгани ва шу муносабат билан боғчадан фарзандини вақтида олишига вазифаси халақит бераётган аёлларга иш вақти қисқартирилиши ҳақидаги хабарга муносабат билдириб, имтиёзни қўллаб-қувватлаши бироқ «бу масаланинг ярми» эканини таъкидламоқда.

Ҳуқуқ: ходим иш вақтидан ташқари қанча ишлаши мумкин?

05/07/2020

Ходим розилиги билан иш вақтидан ташқари қанча ишлаши мумкин? «Ҳуқуқий ахборот» кўплаб ишловчи ва иш берувчилар учун керакли маълумотни эслатди. 

Поймол бўлаётган ҳуқуқлар: иш вақти ҳақида қонунчиликда нима дейилган?

31/10/2019

Иш ҳақини белгилашга нисбатан унификациялаштирилган талаблар ўрнатилишини назарда тутувчи давлат фуқаролик хизматчилари меҳнатига ҳақ тўлашнинг ягона тизимини жорий этиш давлат фуқаролик хизматини янада такомиллаштириш ва ислоҳ қилишнинг устувор йўналишларидан бири этиб белгиланди.

Энди давлат амалдорлари ярим тунгача ишламайди

27/08/2018

Шунингдек, вазирлик ва тегишли идора ходимлари иштирок этган мазкур йиғилишда Президент давлат амалдорлари якшанба кунлари ўз вақтини оиласи билан ўтказиши кераклигини айтган.

«Facebook» янги вақт ўлчов бирлигини яратди

23/01/2018

«Facebook Open Source» лойиҳаси «Flick» номли янги вақт ўлчови бирлигини жорий этишини маълум қилди. Бир «Flick» 1/705 600 000 сонияга, яъни 1,41723356 наносонияга тенг.

Амал қилса, арзийди: машҳур кишиларнинг кун тартиби қандай бўлган?

15/01/2018

Маълумки, кун тартибининг тўғри йўлга қўйилиши ишнинг самарадорлигини оширади. Хўш, буюк инсонлар бу тартибга қанчалик риоя қилишган?

Текшириб кўринг: тайм-менежментда кўп учрайдиган хатоликлар

04/01/2018

Мақсадларингизни ёзинг ва унга эришгач, эга бўладиган имтиёзларингизни, уни амалга ошириш муддатини ҳам ёзишни унутманг. Сўнг уни бирор кўринадиган жойга қўйинг.

иш вақтидан ташқари ишлаган ходимга қанча қўшимча ҳақ тўланади?

12/12/2017

Ходим учун белгиланган кундалик иш (смена) муддатидан ташқари ишлаш, бу иш вақтидан ташқари иш ҳисобланади. Иш вақтидан ташқари ишлар эса ходимнинг розилиги билан қўлланиши мумкин, холос. Қолаверса, Меҳнат кодексининг 157-моддасига мувофиқ, иш вақтидан ташқари, шунингдек, дам олиш кунлари ва байрам кунларидаги ишлар учун камида икки ҳисса миқдорида ҳақ тўланиши лозим.