Oktyabrdan esa budjet tashkilotlarida ishlovchi tibbiyot xodimlari, shuningdek, maktabgacha, umumta’lim, o‘rta maxsus, professional va maktabdan tashqari ta’lim muassasalari va tashkilotlari, “Muruvvat” internat uylari, bolalar va mehribonlik uylari, bolalar sanatoriyalarida ishlovchi pedagog xodimlarning ish haqi miqdori – 15 foizga oshiriladi.

Prezidentning joriy yil 31 yanvardagi PF-24-son farmoni bilan ayrim hujjatlarga o‘zgartirishlar kiritildi.

2024 yil 1 yanvardan boshlab bir qator ijtimoiy to‘lovlar Ijtimoiy himoya milliy agentligi tasarrufiga o‘tkazildi:

Prezidentning PF-82-son Farmoniga muvofiq ayrim ijtimoiy to‘lovlar O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi tasarrufiga o‘tkazildi.

Bola tug‘ilganda beriladigan bir martalik nafaqa summasi - mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorining 70,3 foizi deb belgilangan.

Endilikda fuqarolar onlayn ariza berish orqali my.gov.uz portalidagi «Pensiya va nafaqa berishni to‘xtatib turishga ariza berish» xizmati yordamida mazkur to‘lovlarni ortiqcha ovoragarchiliksiz to‘xtatib turishi mumkin. 

O‘zbekistonda 2022-yilda ijtimoiy himoya dasturlari doirasida nafaqa olganlarning 5,6 foizi o‘ziga to‘q va 12,5 foizi o‘rta ahvoldagi oilalar bo‘lgan. Bu esa jami nafaqa oluvchi oilalarning 18,1 foizi kam ta’minlangan, biroq haqiqatda ijtimoiy yordamga muhtoj bo‘lmagan oilalar deganidir.

Vazirlar Mahkamasining 17.10.2023 yildagi 547-son qarori bilan Hukumatning ayrim hujjatlariga ijtimoiy ahvoli va turmush sharoiti og‘ir oilalarni qo‘llab-quvvatlash tizimini soddalashtirishga qaratilgan o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritildi.

Bu haqda Prezidentning «Ijtimoiy himoyaga muhtoj aholi qatlamlarini moddiy qo‘llab-quvvatlashga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida»gi PF–120-son Farmoni qabul qilindi. 

Faoliyati davomida ikki marta O‘zbekiston tashqi siyosatiga mas’ul vazir lavozimida ishlagan Norov Vladimir Imamovich Markaziy Osiyo xalqaro instituti direktori lavozimidan nafaqaga chiqdi.

Fuqarolik ishlari bo‘yicha Yakkabog‘ tumanlararo sudi sudyasining e’tiborsizligi sabab nogiron o‘z nafaqasidan mahrum bo‘ldi.

Bu borada Hukumatning tegishli qarori loyihasi e’lon qilindi.

Shunga ko‘ra, yuridik shaxslarning nafaqa to‘lash majburiyati Jamg‘arma hisobidan to‘langan nafaqa miqdoriga kamaytiriladi.

Jamg‘arib boriladigan pensiya noto‘g‘ri hisoblangan yoki shunga o‘xshash qonunbuzarlik bo‘lganda fuqaro kimga murojaat yo shikoyat qilishi mumkin, degan savolimizga Xalq banki axborot xizmati javob berdi.

«Ijtimoiy himoyaga va yordamga muhtoj aholi qatlamlarini moddiy qo‘llab-quvvatlashga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida»gi Prezident qarori (PQ–230-son, 29.04.2022 y.) qabul qilindi.

Moliya vazirligi «Xabar.uz» saytida e’lon qilingan xabarga o‘z munosabatini bildirib, qisman tasdiqlagan.

Bu haqda mamlakat prezidentining farmonlari imzolanishi kutilyapti.

2022-yil oktyabrdan 18 yoshgacha nogironligi bo‘lgan bolalar va odamning immunitet tanqisligi virusi keltirib chiqaradigan kasallikka chalingan 18 yoshgacha bolalarga to‘lanadigan nafaqalar hamda parvarishlash nafaqasi fuqarolardan qo‘shimcha hujjatlarni talab etmagan holda «proaktiv shakl»da tayinlanadi.naf

Prezidentning 17 fevral kuni qabul qilingan Farmoniga asosan nogironligi bo‘lgan shaxslarni qo‘llab-quvvatlash tizimida yangi yondashuv joriy etilmoqda.

Quyidagilarga vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi ish haqining 100 foizi miqdorida to‘lanadi:

1-oktyabr — «O‘qituvchi va murabbiylar kuni» hamda 2 va 3-oktyabr — shanba va yakshanba kunlari dam olish kuni hisoblanadi.

2021 yil, 1 iyundan pensiya va nafaqalarni tayinlashda fuqarolarga yanada qulay sharoitlar yaratiladi.

Bunda pensiya va nafaqalarni yetkazib berish bilan bog‘liq xarajatlar Pensiya jamg‘armasi va respublika budjeti tomonidan to‘lab beriladi.

Mazkur holat yuzasidan Jinoyat kodeksining 167-moddasi (talon-toroj qilish) va 209-moddasi (mansab soxtakorligi) bilan jinoyat ishi qo‘zg‘atilib, tergov harakatlari o‘tkazilmoqda.

Qayd etilishicha, nafaqa va pensiya oluvchilar umumiy aholi sonidagi ulushi 11,2 foizni tashkil qilgan. Shundan, 3,5 mln. nafarga yaqini pensiya va 400 ming nafardan ortig‘i nafaqa oluvchilar.

Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi ish stajining davomiyligidan qat’i nazar ish haqining 100 foizi miqdorida quyidagilarga to‘lanadi:

Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi ish stajining davomiyligidan qat’i nazar ish haqining 100 foizi miqdorida quyidagilarga to‘lanadi:

«Huquqiy axborot» nafaqa va moddiy yordam olishda kimlarga ustunlik berilishi bo‘yicha ma’lumot berib o‘tdi.

Aholining bandligini ta’minlashga oid qator masalalar Qonun darajasida belgilandi.

AOKAda Adliya vazirligi axborot xizmati rahbari Sevara O‘rinboyeva ishtirokida brifing o‘tkazildi.