Ўртача ойликнинг энг юқори кўрсаткичлари қайси ҳудудларга тўғри келиши айтилди
Статистика агентлиги 2024 йилнинг январ-март ойларида ҳудудлар бўйича ўртача ойлик номинал ҳисобланган иш ҳақининг энг юқори кўрсаткичлари қайси ҳудудларга тўғри келгани ҳақида маълумот берди.
Бюджет ташкилотларида ойликлар кечикиши сабаби маълум қилинди
Бюджет ходимлари маошлари тўланишидаги кечикиш UzASBO-2 тизимига ўтишда юзага келган техник носозликлар билан боғлиқ.
1 декабрдан иш ҳақи, пенсиялар ва ижтимоий нафақалар оширилади
Президентнинг фармони натижасида 4,5 млн кишининг пенсияси ва нафақалари миқдори кўпаяди ва барча бюджет ташкилотлари ходимларининг ойлик маошлари декабрдан бошлаб 7% га ошган ҳолда ҳисобланади.
Қайси вилоятларда ойлик маош юқори экани маълум қилинди
Ўзбекистонда корхона ва ташкилотларда ишловчи ходимларнинг ўртача ойлик иш ҳақи 4,4 миллион сўмни ташкил этди.
Энг кўп маош оладиган соҳа вакиллари маълум қилинди
Энг кам ойлик иш ҳақи икки баробарга — жами 23,1 фоизга оширилиб, ҳозирда 920 минг сўмни ташкил этмоқда.
Шифокорларнинг ойлиги икки марта ошади
Бу ҳақда Соғлиқни сақлаш вазири ўринбосари Отабек Фозилкаримов маълумот берган.
1 июндан иш ҳақи 12 фоизга оширилди
2022 йил 1 июндан бошлаб бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи ҳамда стипендиялар миқдори 12 фоизга оширилади.
Ўртача ва энг катта ойлик миқдорлари айтилди
Давлат статистика қўмитаси энг кўп ва ўртача ойлик миқдорлари ҳақидаги ҳисоботини эълон қилди.
Таътил узайтирилгани ўқитувчилар ойлигига таъсир қиладими? Расмий изоҳ
Жумладан, қишки таътил узайтирилгани ўқитувчиларнинг маошига таъсир қилиш ёки қилмаслиги бўйича савол берилди
Аҳолининг катта қисми маош ҳисобига кун кўриши маълум бўлди
Ўзбекистон аҳолисининг катта қисми маошлар ҳисобига яшайди.
