Беременных и женщин, имеющих детей до 3 лет, запрещено уволнять по сокращению штата
Уволить женщин, имеющих детей до 3 лет, либо отца (опекуна), в одиночку воспитывающего ребенка в возрасте до 3 лет, работодатель может только в случае ликвидации предприятия, а также при систематическом либо однократном грубом нарушении трудовой дисциплины.
