Акционерно-коммерческий Народный банк Республики Узбекистан объявляет конкурсный отбор квалифицированных специалистов.

Направление

• Сотрудники по оптимизации бизнес процессов банка.

Oписание вакансии

• Прилагает усилия для повышения эффективности и устойчивости во всех сферах;
• Анализирует и оценивает эффективность осуществляемых
• бизнес-процессов;
• Развивает и улучшает стабильные, повторяющиеся и расчётные процессы;
• Исследует методы наиболее успешной практики как внутри так и за пределами организации, оценивает их эффективность;
• Постоянно развивает новые и оптимизирует существующие бизнес-процессы, используя разные инструменты и методы совершенствования;
• Собирает, анализирует и обрабатывает данные для создания, развития и внедрения в практику деловых отношений и процедур, которые направлены на действенных практических решениях. Эти решения будут способствовать уменьшению сложностей, улучшению качества обслуживания клиентов, повысит производительность или снизит себестоимость;
• Организует работу с рабочими группами/командами для облегчения успешного внедрения решений в практику;
• Набирает команду тренеров/наставников и необходимых штатных единиц для разъяснения и внедрения в практику инструментов оптимизации бизнес процессов.

Основные функции

• Управление бизнес-процессами, их развитие, оптимизация и жизнеобеспечение посредством совместного проектирования бизнес-процессов;
• В процессе проектирования и улучшения бизнес процессов работает в тесном сотрудничестве с вышестоящим руководством и экспертами в данной области;
• Совместно с ключевыми заинтересованными сторонами участвует в осуществлении внедрения, метрики, контроля и методического обеспечения бизнес процессов;
• Разрабатывает нормативные документы по обеспечению текущего контроля и управлению бизнес-процессами;
• Обобщает и информирует о результатах, даёт рекомендации лидерам бизнес процессов и по работе;
• Внедрение мышление постоянного самосовершенствования среди сотрудников всей организации;
• Совместно с деловыми партнерами и экспертами в предметной области, руководит процессами улучшения и повышения эффективности при решения задач и изысканием новых возможностей;
• В процессе проектировании контроля и оптимизации бизнес процессов создает и улучшает процесс переобучения других сотрудников посредством внедрения практики рабочего моделирования, обучения и тренингов;
• Основываясь на опыте и результатам проектных исследований способствует внедрению комплекса инструментов и методологий, используемой командой по оптимизации процессов;
• Активно способствует взаимодействию профессионалов в процессе оптимизации на предприятии.

Основные требования

Образование и опыт:

• Требуется степень бакалавра соответствующей сфере работы, учёная степень приветствуется;
• Опыт работы в процессе проектирования, разработки и внедрения технологических процессов;
• Знания и опыт в методологиях оптимизации процессов и инструментах (например, Lean, SixSigma или Kaizen).

Предпочтительные навыки:

• Выраженная способность эффективного облегчения внедрение новых процессов/процедур, наличие навыков влияния на процесс их одобрения и внедрения;
• Выраженная способность анализа и решения проблем, таких как осуществление анализа/сбора информации, построение карты процессов, гэп-анализ и разработка решений;
• Способность управления проектами, сбором данных, систематизации планов, формулировании рекомендаций и внедрение решений;
• Показывает интеллектуальное любопытство;
• Отличные навыки устного и письменное общения/ презентации;
• Наличие навыков успешного сотрудничества и навигации в большой организации;
• Подробные данные касательно выраженных организационных навыков и способности адаптированию к изменениям;
• Опыт в консультировании управления в фирмах высшего ранга приветствуется.

Должность

• Исходя из потенциала работника (Заместитель Начальника Управления, Начальник отдела, Главный специалист).

Заработная плата

• Договорная(по результатам собеседования).

Контакты

• [email protected]
• (78) 120-17-34

Реклама ҳуқуқи асосида