Ўзбекистонда амалга оширилаётган кенг кўламли трансформациялар, ёш авлод иқтисодчилари, банкирлар ва молиячиларнинг янги талаблари, рақамли технологияларнинг тарқалиши — банк-молия соҳасида кадрлар тайёрлаш тизими учун долзарб муаммога айланди.

Банк-молия секторининг юқори малакали кадрларга бўлган эҳтиёжидан келиб чиқиб, илмий-инновацион фаолиятни самарали ташкил этиш, халқаро ҳамкорликни ривожлантириш мақсадида 2020-2025 йилларда Ўзбекистон Республикаси «Банк-молия академиясини ривожлантириш концепцияси» ишлаб чиқилди. Унда ўрта ва узоқ муддатли истиқболда Ўзбекистон Республикаси Банк-молия академиясининг стратегик мақсадлари, устувор йўналишлари, вазифалари, ривожланиш босқичлари белгилаб берилди.

Ўзбекистон Республикаси банк-молия академиясининг ривожланиш концепциясини амалга ошириш мақсадида Миллий банк ҳомийлиги ва молиявий кўмаги остида қуйидаги вазифалар амалга оширилди.

— Ўқишга қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низом, мутахассисликлар, банк, молия ва молиявий технологиялар бўйича янги ўқув дастурлари ишлаб чиқилди ва тасдиқланди.
—Молиячилар ва банкирлар учун сунъий интеллект, молиявий технологиялар, дизайн фикрлаш, стратегик ташкилотларни бошқариш ва ўзгаришларни бошқариш каби янги фанлар жорий этилди.
—Бизнес жараёнлари қайта ташкил этилди. Талабаларни танлашнинг тубдан янги, очиқ, кўп босқичли, ошкора ва коррупциясиз жараёни ишлаб чиқилди, тасдиқланди ва амалга оширилди. Бажарилган ишлар бўйича чемпионат, қобилият тестлари ва иш берувчилар билан суҳбатлар ўтказилди.

Рақобатли танловни таъминлаш учун 3720 киши иштирокида учта иш бўйича чемпионат ўтказилди. Синов учун ўтиш баллари 50% дан юқори бўлди. Биринчи ўрин учун 30 дан ортиқ одам курашди ва ушбу ҳолат мамлакатдаги энг юқори кўрсаткичлардан бирига айланди. Академия веб-сайтида абитуриентларнинг ҳужжатларини масофадан туриб электрон шаклда қабул қилиш жараёни ташкил этилди.

Кейс чемпионати доирасида Белгия, Миср, Қозоғистон, Кипр, Уммон, Россия Федерацияси, АҚШ, Туркия ва бошқа мамлакатларнинг 20 дан ортиқ амалиётчи мутахассислари мурожаат этувчилар билан суҳбатлашди. Чемпионатларда иштирок этиш учун барча вазирлик ва идоралар ходимлари таклиф этилди. 90 дан ортиқ судья-ходимлар (Молия вазирлиги, Марказий банк, Миллий банк) ихтиёрий равишда чемпионат иштирокчиларининг ишларини баҳолашди.

Академияда малака ошириш уч тилда: ўзбек, рус ва инглиз тилларида олиб борилмоқда. Ўқитувчилар таркиби сифат жиҳатидан янгиланди. Ўқитувчиларнинг ваколатлари моделлари ишлаб чиқилди. Жорий ўқув йилида ўқитувчиларнинг 50% дан ортиғини катта иш тажрибасига эга амалиётчилар ва 20% дан ортиғини чет эллик мутахассислар ташкил этди:

Жон Кинг — етакчилик;
Алла Вадимовна Цитович — стратегия;
Александр Владимирович Бару — маркетинг;
Александр Георгиевич Сташенко — бошқарув;
Анна Тимофеева — кадрлар менежменти;

Жорий йилнинг декабр ойида коронавирус пандемияси авж олган вақтда академиянинг онлайн платформасида банклар ва давлат муассасалари раҳбарлари ҳамда кадрлар захиралари учун малака ошириш курслари бепул ташкил этилди. 300 дан ортиқ талабалар чет эллик профессорлар билан ўзбек тилига синхрон таржима орқали ўқиш имкониятига эга бўлдилар. Кейинги йилда ташкил этиладиган курсларда ўқиш учун таклиф олган 1000 дан ортиқ тингловчилар moodle.bfa.uz масофавий ўқитиш тизимида рўйхатдан ўтган.

Академиянинг илмий-тадқиқот фаолиятини амалга ошириш учун «Молиявий меъморчилик – 2030» халқаро илмий-амалий конференцияси бўлиб ўтди, унда 70 дан ортиқ тадқиқотчилар ва чет эллик мутахассислар тўпланди. Докторантлар билан иш олиб борилмоқда, илмий ишлар назорат қилиняпти ва улар БФА ўқув жараёнига киритилмоқда. Академия ходимлари ва талабалари Жаҳон банки, Халқаро молия корпорацияси, Сбербанк корпоратив университети, Иқтисодий ривожланиш вазирлиги ва бошқа ташкилотларнинг онлайн-конференцияларидаги иштирок этди.

Олмаота менежмент университети (ALMAU, Қозоғистон) билан ҳамкорлик тўғрисида Меморандум имзоланди, айни вақтда 2021 йилга мўлжалланган ҳамкорлик харитасини биргаликда муҳокама қилиш давом этмоқда.

Бундан ташқари, Миллий банк, «Асакабанк», «Халқ банки», «Ҳамкорбанк», «Промстройбанк», «Қишлоққурилишбанк», «Туронбанк», «Микрокредитбанк» ва «Алоқабанк» билан банкларнинг ўрта муддатли истиқболлари ва стратегияларини белгилаш бўйича чоралар кўрилди. Ўрганиш натижалари асосида 2020-2023 йилларда малака ошириш ва қайта тайёрлаш бўйича курслар ва тренинглар ташкил этилади.

Академия ҳомийлигида Миллий банкнинг корпоратив мактаби ўз фаолиятини бошлади ва шу каби ишлар «Асакабанк» ҳамда «СҚБ » билан олиб борилмоқда.

2020 йилдан бошлаб БМАда диссертацияларга янада қатъий талаблар қўйилмоқда: саноатнинг амалий муаммоларини ҳал қилиш; қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар киритиш; таклифларнинг аниқ иқтисодий мақсадга мувофиқлиги таъминланади.

Миллий банк ва БМА 2021 қуйидаги ташаббусларни амалга оширишни белгилаб берди:

Энг сўнгги юқори технологик ечимларни ишлаб чиқишга тайёрлайдиган молиявий технологиялар бўйича мутахассислар мактаби очилиши. Мактаб битирувчилари нафақат банклар ва молия ташкилотларининг мутахассисларга бўлган эҳтиёжларини қондирибгина қолмай, балки юқори технологияларни жаҳон бозорига экспорт қилишни ҳам таъминлай олиши лозим. Ушбу лойиҳани амалга ошириш учун банк филиалларидан бирининг биносини Банк-молия академиясига фойдаланиш учун бериш масаласи келишиб олинди.

Вентуре Фунд ва бизнес инкубатор ташкил этилади ва бу ерда финтеч мутахассислари магистрантлар билан биргаликда ўзларининг стартапларини яратадилар ва инвестицияларни жалб қиладилар.

Фонднинг очилиши таълимни ривожлантиришга қизиқувчи ҳомийлар ва меценатлар маблағларини жалб қилиш имконини беради, академия инновацион форматдаги таълим муассасаси сифатида узоқ муддат гуллаб-яшнашига замин яратади.

Молиявий жиҳатдан саводли ва фаол фуқароларнинг янги авлодини тайёрлаш ёшлар ривожланишининг муҳим вазифаларидан биридир. Шу сабабли «Ёшларни қўллаб-қувватлаш ва аҳоли саломатлигини мустаҳкамлаш» йилида академияда ўрта таълим мактаблари ўқувчилари ва талабалар билан ишлашга алоҳида эътибор қаратилади.

1000 дан ортиқ ўқувчини турар жой ва озиқ-овқат билан таъминлаш имконига эга бўлган халқаро банк мактаби янги йилда ишга туширилади. Бундай ўқув шароитлари нафақат мамлакатимиз фуқаролари, балки бошқа давлатлардан келган абитуриентлар учун ҳам таълимни жозибадор қилади. Ушбу ҳолат академияга таълим хизматларини экспорт қилиш ва мамлакатнинг халқаро обрўсини мустаҳкамлаш имконини беради.

Шунингдек, ўқув жараёнини ташкил этиш соҳасидаги халқаро ҳамкорлик сезиларли интенсивликка эга бўлади. Келажак касблари атласи ҳам етакчи мутахассислар билан ҳамкорликда ишлаб чиқилади.

Янги ўқув йилидан бошлаб Миллий банк 1-курс талабаларига грант ва 50 та стипендия ажратади.

Талабалар давлат томонидан тан олинган диплом билан бирга халқаро миқёсда тан олинган касбий тайёргарлик сертификатларини қўлга киритиш имкониятига эга бўлади.

БФА матбуот хизмати