Oktyabrdan esa budjet tashkilotlarida ishlovchi tibbiyot xodimlari, shuningdek, maktabgacha, umumta’lim, o‘rta maxsus, professional va maktabdan tashqari ta’lim muassasalari va tashkilotlari, “Muruvvat” internat uylari, bolalar va mehribonlik uylari, bolalar sanatoriyalarida ishlovchi pedagog xodimlarning ish haqi miqdori – 15 foizga oshiriladi.

Prezidentning joriy yil 31 yanvardagi PF-24-son farmoni bilan ayrim hujjatlarga o‘zgartirishlar kiritildi.

2024 yil 1 yanvardan boshlab bir qator ijtimoiy to‘lovlar Ijtimoiy himoya milliy agentligi tasarrufiga o‘tkazildi:

Prezidentning PF-82-son Farmoniga muvofiq ayrim ijtimoiy to‘lovlar O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi tasarrufiga o‘tkazildi.

Bola tug‘ilganda beriladigan bir martalik nafaqa summasi - mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorining 70,3 foizi deb belgilangan.

Endilikda fuqarolar onlayn ariza berish orqali my.gov.uz portalidagi «Pensiya va nafaqa berishni to‘xtatib turishga ariza berish» xizmati yordamida mazkur to‘lovlarni ortiqcha ovoragarchiliksiz to‘xtatib turishi mumkin. 

O‘zbekistonda 2022-yilda ijtimoiy himoya dasturlari doirasida nafaqa olganlarning 5,6 foizi o‘ziga to‘q va 12,5 foizi o‘rta ahvoldagi oilalar bo‘lgan. Bu esa jami nafaqa oluvchi oilalarning 18,1 foizi kam ta’minlangan, biroq haqiqatda ijtimoiy yordamga muhtoj bo‘lmagan oilalar deganidir.

Vazirlar Mahkamasining 17.10.2023 yildagi 547-son qarori bilan Hukumatning ayrim hujjatlariga ijtimoiy ahvoli va turmush sharoiti og‘ir oilalarni qo‘llab-quvvatlash tizimini soddalashtirishga qaratilgan o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritildi.

Bu haqda Prezidentning «Ijtimoiy himoyaga muhtoj aholi qatlamlarini moddiy qo‘llab-quvvatlashga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida»gi PF–120-son Farmoni qabul qilindi. 

Faoliyati davomida ikki marta O‘zbekiston tashqi siyosatiga mas’ul vazir lavozimida ishlagan Norov Vladimir Imamovich Markaziy Osiyo xalqaro instituti direktori lavozimidan nafaqaga chiqdi.