Статистика агентлиги 2024 йилнинг январь-октябрь ойларида неча нафар фуқарога янги пенсиялар тайинлангани ҳақида маълумот берди.

Ушбу мамлакат президентларига лавозимидан кетганидан сўнг йилига 50 минг доллар атрофида пенсия тўланади.

Пенсия жамғармасининг 2024 йил январь-сентябрь ойларида даромадлари ижроси 33 трлн 756,2 млрд сўмни ташкил этди.

Март ойида ҳам Швейцарияда референдум ўтказилган ва аксарият аҳоли католикларнинг Рождество байрами арафасида 13-пенсия (13-ойлик каби) берилишини маъқуллаганди.

«Бир оилага — бир фарзанд» сиёсатининг аччиқ меваси шу бўлдики, оилада якка-ёлғиз ўсган авлод кўп сонли кексаларни боқишга мажбур.

Ўзбекистон Республикаси Давлат мустақиллигининг 33 йиллиги муносабати билан 1-3 сентябрь дам олиш кунларига тўғри келмоқда.

Ижтимоий тармоқларда ички ишлар органларида пенсияга чиқиш учун хизмат муддатини 25 йилга узайтириш мумкинлиги ҳақида ахборот тарқалмоқда.

Октябрдан эса бюджет ташкилотларида ишловчи тиббиёт ходимлари, шунингдек, мактабгача, умумтаълим, ўрта махсус, профессионал ва мактабдан ташқари таълим муассасалари ва ташкилотлари, “Мурувват” интернат уйлари, болалар ва меҳрибонлик уйлари, болалар санаторияларида ишловчи педагог ходимларнинг иш ҳақи миқдори – 15 фоизга оширилади.

2024 йил 1 июнь ҳолатига Пенсия жамғармасида ҳисобида туриб пенсия олувчи фуқаролар сони 4 млн 8 минг 597 нафарни ташкил қилди.

Пенсиянинг энг кам миқдорлари минимал истеъмол харажатлари миқдорига етказилди.

Президент томонидан имзоланган ЎРҚ-922-сон қонун билан айрим қонун ҳужжатларга фуқаролар ижтимоий ҳимоясига доир ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

Президент томонидан имзоланган Қонун (ЎРҚ-905-сон, 07.02.2024 й.) билан киритилган ўзгартиришга кўра, гербли гувоҳномаларда давлат герби ва QR-код (матрик штрихли код) тасвири мавжуд бўлиши ҳақидаги талаб «Оила кодекси»да мустаҳкамлаб қўйилди.

Президентнинг жорий йил 31 январдаги ПФ-24-сон фармони билан айрим ҳужжатларга ўзгартиришлар киритилди.

Сенатнинг Фан, таълим ва соғлиқни сақлаш масалалари қўмитаси Ишчи гуруҳ мажлисида айрим қонун ҳужжатларига фуқароларнинг ижтимоий ҳимоясини янада кучайтиришга қаратилган ўзгартириш ва қўшимчалар киритишга доир қонун дастлабки тарзда муҳокама қилинди.

Ҳисобот муаллифлари, шунингдек, иш ҳақи ва пенсиялардаги тенгсизликни марказлашган ҳолда ҳал қилишга чақирган.

Эндиликда пенсия ёшига етган фуқаролар уларга пенсия тайинланиши учун Ягона интерактив давлат хизматлари портали (ЯИДХП) орқали (онлайн) мурожаат қилишлари мумкин.

Президент Янги йил байрами муносабати билан Ўзбекистон алқига йўллаган табригида жорий йилда ойликлар миқдори оширилиб, янги иш ўринлари яратилишини маълум қилди.

Эндиликда фуқаролар онлайн ариза бериш орқали my.gov.uz порталидаги «Пенсия ва нафақа беришни тўхтатиб туришга ариза бериш» хизмати ёрдамида мазкур тўловларни ортиқча оворагарчиликсиз тўхтатиб туриши мумкин. 

Ҳукуматнинг жорий йил 28 ноябрдаги 630-сонли қарори билан Судьялар ва уларнинг оила аъзолари пенсия таъминоти шартлари, меъёрлари ҳамда тартиби тўғрисидаги низомга тегишлича ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

Президентнинг фармони натижасида 4,5 млн кишининг пенсияси ва нафақалари миқдори кўпаяди ва барча бюджет ташкилотлари ходимларининг ойлик маошлари декабрдан бошлаб 7% га ошган ҳолда ҳисобланади.