Мобильное приложение Xabar.uz для Android устройств. Скачать ×

Повышение стоимости контрактов в вузах вызвало резкое недовольство

Повышение стоимости контрактов в вузах вызвало резкое недовольство

Фото: «Xabar.uz»

Как мы сообщали ранее, стоимость обучения в вузах теперь будет исчисляться из расчета МРЗП. К тому же, сумма контракта в вузах будет расти с увеличением МРЗП.

Это решение вызвало бурную реакцию в социальных сетях.

Исроил Тиллабоев который недавно стал призером чемпионата блогеров высказался по этому поводу в своем «Facebook»:

«Принимает ли Олий Мажлис предложения депутатов?!

Странный вопрос, правда? Но знаете, я со вчерашнего дня не могу найти ответ на этот вопрос, с того сенсационного решения о КОНТРАКТЕ (пишите заглавными буквами, по виду). Дело в том, что весной депутат Олий Мажлис Рашид Кодиров представил Олий Мажлис и пользователям «Facebook» новый метод оплаты контрактов. Согласно предложению депутата, во-первых, стоимость контрактов не были бы выше прежних, во-вторых, поступивший на контракт с высшим баллом и поступивший с низким баллом платили бы по разному, в-третих, лучшая сторона для Государства была в том, что в этом случае денег получалось на сколько-то миллиардов больше. Это было выгодное предложение и для народа, и для государства...»

«Олий Мажлис слушает предложения депутатов, которых мы избрали или на них смотрят как на хлопающих?!»,-задается вопросом блогер.

Депутат Олий Мажлиса Акмаль Умирзаков, на своей странице в «Facebook» также высказал мнение о повышении стоимости контракта в вузах Узбекистана.

«Измененный контракт, прошу, больше не повышайся. Иначе 600 000 студентам, которые составляют 8% молодого населения страны, будет тяжело учиться.

Кто определяет стоимость контракта? По каким критериям? Какое вам дело, до мнения Олий Мажлиса? Когда постановление Кабмина превыше закона» — написал Акмал Умирзаков.

Депутат отметил, что теперь высшее образование будет доступным только для избранных.

Депутат Акмал Умирзоқов саҳифасидан скриншот
Комментарии

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии

Вход

Заходите через социальные сети