Мобильное приложение Xabar.uz для Android устройств. Скачать ×

Теперь вузы будут самостоятельно разрабатывать учебные планы и готовить специалистов исходя из потребностей в кадрах

Теперь вузы будут самостоятельно разрабатывать учебные планы и готовить специалистов исходя из потребностей в кадрах

Фото: «idum.uz»

С 2018/2019 ведущие вузы смогут исходя из потребностей заказчиков кадров самостоятельно разрабатывать и утверждать с Министерством высшего и среднего специального образования учебные планы и программы по соответствующим направлениям и специальностям.

Это следует из постановления Президента О дополнительных мерах по повышению качества образования в высших образовательных учреждениях и обеспечению их активного участия в осуществляемых в стране широкомасштабных реформах от 5 июня.

В документе говорится, что с 2018/2019 учебного года иностранцы будут приниматься в бакалавриат без экзаменов — вне квот приема, путем собеседования. Иностранцы, которые хотят поступить в вузы Узбекистана, смогут получить визы без консульских и иных сборов.

Студенты, у которых есть сертификаты ведущих международных экзаменационных систем (TOEFL, IELTS, CEFR, SAT General, SAT Subject и других) будут освобождены от экзаменов по соответствующим предметам с присвоением максимального количества баллов. Соответствующий порядок будет разработан до 1 января 2019 года. Кроме того, к этой же дате разработают меры по созданию системы приема документов абитуриентов в электронной форме.

Президент распорядился создать условия для развития и поддержки инновационных и технологических идей. В течение месяца Кабинет министров подготовит постановление по обеспечению вузов учебной, учебно-методической и научной литературой, периодическими журналами, обновлению информационно-ресурсных центров.

Вузам предоставят доступ к международным базам научно-технической информации, публикации научных работ профессоров и преподавателей на международном уровне. Ведущим республиканским научным журналам помогут достичь высокого импакт-фактора.

Комментарии

Зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии

Вход

Заходите через социальные сети