Согласно указу президента, в Узбекистане утвержден Кодекс профессиональной культуры и служебной дисциплины сотрудников ОВД с целью преобразования органов внутренних дел в народную профессиональную структуру в качестве надежного защитника населения.

Каждый сотрудник ОВД обязан неукоснительно соблюдать правила и требования, определенные в Кодексе, которые будут основным критерием оценки эффективности их служебной деятельности.

Несоблюдение данных правил и требований может стать основанием для применения дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения со службы.

В Кодексе прописаны правила профессиональной культуры в органах внутренних дел, в частности:

• быть вежливыми, скромными и уравновешенными при общении с гражданами, не допускать случаев дискриминации;
• избегать конфликтных ситуаций, способных негативно повлиять на репутацию органов внутренних дел;
• не допускать унижения граждан при исполнении своих служебных обязанностей;
• не допускать и строго пресекать проявления групповщины, местничества и кумовства;
• не обсуждать в социальных сетях деятельность государственных органов и должностных лиц, не использовать в них антиморальные выражения.

Также сотрудникам запрещается употребление спиртных напитков при исполнении служебных обязанностей и в служебное время либо в форменной одежде.

Запрещается осуществлять должностные полномочия в интересах политических партий, общественных объединений, заниматься деятельностью, направленной на получение дохода в качестве предпринимателя или от его имени, и получать какие-либо подарки и материальные ценности.

Кроме того, вне служебного времени запрещается обсуждать сведения о служебной деятельности с членами семьи, знакомыми или лицами, не связанными со службой.